Faites carrière chez CETAM

Nos conditions de travail pour les techniciens ambulanciers/paramédics

La CETAM est une organisation structurée qui offre des conditions de travail saines :

  • L’échelle salariale est établie par entente entre le gouvernement et les syndicats impliqués dans le processus de négociation; la CETAM offre un salaire équivalent à tout autre employeur;
  • La participation économique des membres contribue au développement de la coopérative; il est donc possible pour la CETAM d'investir dans la qualité des services offerts aux membres et de distribuer les excédents sous forme de ristourne à la fin de l'année financière;
  • Tous les véhicules sont équipés de chaises d’évacuation avec traction; la CETAM favorise l’élaboration et le développement d’outils de travail performants permettant une sécurité accrue et une qualité de vie au travail.


Un encadrement professionnel

Conformément à sa structure d’opération, la CETAM assure le développement, la formation et le soutien de ses techniciens ambulanciers/paramédics. Ceux-ci bénéficient de l’aide et de la collaboration des personnes clés suivantes :

  • des coordonnateurs et assistants aux opérations pour tous les secteurs, qui assurent un appui continu aux interventions et un suivi personnalisé;
  • un conseiller en assurance qualité et en sécurité civile pour assister les techniciens ambulanciers/paramédics dans l’amélioration de leurs compétences et habiletés;
  • un conseiller en santé et sécurité qui participe à l’amélioration des pratiques afin de réduire les risques reliés à la santé et sécurité des membres;
  • des relationnistes, actifs auprès des médias et de la communauté, pour faire rayonner, reconnaître et apprécier le travail des techniciens ambulanciers/paramédics.


Un territoire de défis

Le territoire de la CETAM couvre des milieux urbains, semi-urbains et des zones rurales. Cette diversification exige une expertise de la part des techniciens ambulanciers/paramédics qui doivent intervenir dans une multitude de situations d’urgence, notamment :

  • Problèmes de santé cardiovasculaires, respiratoires, psychiatriques, etc.
  • Accidentés de la route
  • Accidentés du travail (machinerie, produits toxiques, etc.)
  • Blessés en milieu agricole


Avantages d’une coop

À la CETAM, les techniciens ambulanciers/paramédics ne sont pas un matricule. Ils ont un nom, un visage, une identité : ils sont tous membres de la coopérative.

Les membres de la CETAM:

  • exercent un contrôle démocratique basé sur le principe d’un membre, un vote;
  • ont le pouvoir d’élire les membres du conseil d’administration;
  • ont la possibilité de se partager les excédents dégagés par la coopérative sous forme de ristourne.