Postes à combler

PRÉVENTIONNISTE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (mandat de 3 mois)

Rôle du préventionniste :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec le comité paritaire en santé et sécurité du travail, le titulaire du poste a pour mandat l’implantation d’actions stratégiques de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les paramédics afin de renforcir la culture en santé et sécurité.

Plus précisément, il doit :

1. Élaborer, implanter et coordonner le programme de gestion des équipements de protection individuel;

2. Analyser l’ergonomie des espaces de rangement latéraux des véhicules ambulanciers et implanter des solutions;

3. Analyser les situations problématiques avec la chaise d’évacuation, recommander des pistes de solution et évaluer les besoins en matière de formation;

4. Effectuer des séances de formation et d’information liées au domaine de la santé et sécurité au travail;

5. Analyser et faire des enquêtes sur les accidents de travail pour en apporter des mesures correctives et préventives, de concert avec les chefs de division;

6. Effectuer des visites de prévention dans l’ensemble des casernes;

7. Travailler en collaboration avec le comité paritaire en santé et sécurité du travail;

8. Effectuer toute autre tâche relevant de sa compétence.

Exigences du poste :

  • Formation universitaire en santé et sécurité du travail (ou toute autre formation équivalente) jumelée à un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente à la fonction;
  • Esprit d’analyse;
  • Être autonome et posséder d’excellentes capacités à organiser son travail en fonction des échéanciers;
  • Très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  • Excellentes capacités à sensibiliser et à conscientiser les travailleurs sur l’importance du respect de la santé et sécurité en milieu de travail;
  • Être disponible en dehors des heures normales de bureau.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation expliquant leurs motivations, au plus tard le 6 octobre 2019 à minuit à l’attention de :

Julie Labossière, CRHA
Chef Ressources humaines
jlabossiere@cetam.ca