Poste à combler

CONSEILLER/ÈRE RH – GÉNÉRALISTE

Horaire de travail :  Du lundi au vendredi (37.5 heures)

Ce qui vous attend à la CETAM:

  • Situé sur la Rive-Sud de Montréal
  • Mode hybride possible
  • Flexibilité d’horaire
  • 4 semaines de vacances
  • Congés mobiles et de maladies
  • Ristourne annuelle et plusieurs primes
  • REER coop
  • Assurances collectives
  • et bien plus!

Raison d’être du poste

Sous la supervision de la cheffe ressources humaines et en collaboration avec deux techniciennes, le titulaire du poste agit à titre de généraliste et participe à l’ensemble des activités reliées aux ressources humaines.

Plus précisément, il doit :

    • Exercer un rôle-conseil de premier niveau auprès des chefs de division de la coopérative concernant les relations de travail;
    • Coordonner les activités de recrutement, d’embauche et d’intégration du personnel;
    • Mettre en place des stratégies de prévention et participer à la mise en place du programme de santé et sécurité (projet de loi 59);
    • Gérer les dossiers de santé et sécurité et y effectuer les suivis nécessaires;
    • S’assurer de la mise à jour des politiques et des procédures en ressources humaines;
    • Effectuer des études de marché relatives aux différentes politiques et recommander des changements aux politiques existantes;
    • Participer à la planification et à la mise en œuvre des événements RH au sein de l’organisation;
    • Toutes autres responsabilités connexes à l’emploi.

Exigences du poste

Formation et expérience

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industriels ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience de travail dans des fonctions similaires;
  • Très bonne connaissance de la suite Office;
  • Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

Compétences non techniques

  • Esprit de synthèse;
  • Rigueur, autonomie et dynamisme;
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale;
  • Faire preuve de leadership, d’intégrité et d’innovation;
  • Capacité d’adaptation au changement et gestion du stress;
  • Démontrer un bon esprit d’équipe;
  • Anglais fonctionnel.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 28 avril 2022 en postulant en ligne ou en envoyant le tout à dotation@cetam.ca