Rôle et responsabilités

Tu aimes relever des défis? Nous sommes à la recherche d’un superviseur à la comptabilité. Relevant de la directrice des services administratifs et financiers, le titulaire du poste est responsable du département de la facturation, des comptes à recevoir et des comptes à payer. De plus, il participe activement à la gestion et à l’application du cycle comptable, à la production des états financiers, au processus budgétaire ainsi qu’à la gestion de la trésorerie. Nous offrons un horaire de travail très flexible et la possibilité de faire du télétravail. L’équipe en place, les bureaux et les conditions de travail font de la CETAM un employeur de choix. Les bureaux sont situé à St-Bruno-de-Montarville, fini le trafic!

Plus précisément, il doit

1. Superviser l’équipe de commis à la comptabilité (3 personnes) et gérer le processus complet de facturation;• Superviser l’équipe de commis à la comptabilité (3 personnes) et gérer le processus complet de facturation;
2.  Produire les états financiers en conformité avec les principes comptables généralement reconnus (PCGR) ainsi que des analyses financières s’y rattachant;
3.  Gérer la trésorerie et les opérations financières du cycle comptable complet;
4. Prendre part à l’élaboration du processus budgétaire et soutenir les gestionnaires dans le suivi de leur budget;
5. Procéder à la préparation du dossier d’audit;
6. Gérer les systèmes d’informations financières et le système informatique;
7. Superviser la gestion administrative de la flotte automobile;
8. Développer des outils, des méthodes de travail ou des processus reliés à l’identification des pistes de solutions pour améliorer l’efficacité organisationnelle et la performance;
9. Participer aux projets spéciaux;
10. Effectuer toutes autres tâches relevant de sa compétence.

Exigences du poste

• Baccalauréat en comptabilité ou en finances; Baccalauréat en comptabilité ou en finances;
• Titre CPA;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente incluant la gestion d’équipe;
• Capacité à gérer les priorités, respect des échéanciers et grande autonomie;
• Aptitudes développées en communication;
• Facilité à travailler en équipe dans un contexte interdépartemental;
• Capacité de faire face rapidement aux imprévus et aux changements;
• Être rigoureux, débrouillard, organisé et avoir un esprit analytique;
• Excellentes connaissances des systèmes d’information et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’une page expliquant leurs motivations, au plus tard le 3 février 2020 en postulant en ligne ou en envoyant le tout à l’attention de :

Andréanne Gilardeau, CRIA
Directrice des ressources humaines
[email protected]